Основными целями отдела кадров являются:
-обеспечение университета трудовыми ресурсами,
-комплектование кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением ее деятельности,
-соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права,
-ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-обеспечение университета трудовыми ресурсами,
-комплектование кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением ее деятельности,
-соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права,
-ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основными задачами отдела кадров являются:
-подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров;
-учет личного состава работников;
-ведение кадрового делопроизводства;
-учет прав, льгот и гарантий сотрудников университета;
-повышение профессиональной квалификации сотрудников отдела;
-ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
-контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, локальных нормативных правовых актов университета;
-информирование и консультирование работников университета по вопросам трудового права.