Школа кадрового резерва ДГТУ

В соответствии со стратегией развития опорного вуза в направлении формирования кадрового резерва и привлечения молодых специалистов к преподавательской, научной деятельности и управлению университетом объявляется набор в школу кадрового резерва ДГТУ.
На базе портала СКИФ разработан модуль поддержки системы «Школа кадрового резерва ДГТУ», который позволяет поддерживать базу данных резервистов и формировать их портфолио.
Ссылка на анкету

Право на участие в школе имеют магистранты, аспиранты и преподаватели до 35 лет. Для участия необходимо подать онлайн заявку по одному из направлений деятельности: преподавательской, научно-инновационной, административно-управленческой и инновационно-технической. При формировании заявки приветствуется и оценивается наличие концепции, направленного на развитие опорного университета или создание инновационной технологии/продукции.
По итогам отбора и деления на приоритетные направления лучшие ученики Школы кадрового резерва ДГТУ получат индивидуальные траектории развития, стимулирующие выплаты, предложения по трудоустройству или будут зачислены в кадровый резерв университета.
Авторы лучших инновационно-технических идей или технологий получат консультации специалистов и возможность реализовать свои проекты в Коворкинге Гараж.